工，无话做足一世，跳槽乃打工仔兵家常事。正所谓「别离没有对错，要走也解释不多」，既然去意决，亦无谓多说。偏偏老细在此时却跟你来个「情深说话辞职讲」，以下为老细在ABC后的对话中5句常出现的对白，究竟哪一句令你有留下来的冲动呢？

1.「做生不如做熟，留係度咪好地地啰！」

当你走入老细间房递上辞职信，平时黑面过「林日A」的老闆突然堆砌出笑脸，扬手招呼你坐下亮出人情牌，细数宾主多年之间的交情，动之以情，说之以理留住你，当然少不了那句：「做生不如做熟，留係度咪好地地啰！」

出现这种情况的可能性有几个，你工作能力「一个打三个」、日日OT不计较，但人工低，老细真心想挽留你做廉价劳工；第二个情况是公司文化太差，老细长期难以请人，留低你继续做死士。

2.「你做到年尾，我实加你人工！」

这句说话跟「有咩留返拜山先讲」有异曲同工之妙，既然老闆有心挽留，而打工仔亦到了「以走相逼」的地步，为何拘泥于一千几百呢？

要加即时加，要升即时升，ABC后还是要唱一句：「谁又相信升你加薪这肤浅对白」，走吧！

3.「外面风大雨大，你搵唔翻咁嘅人工。」

老细说出这句说话，可能是他出自真心地关心你，担心你离开他的怀抱后，外面经济衰弱，你很难找到工作，生活会出现问题。

再深层点，老细担心你学历低、家庭负担重（供车供楼养化骨龙）、样貌不出众、身材可能未够玲珑等等，离开了他的怀抱，你的价值可能是零，即係ABC工资。

4.「人工同工作安排方面，我地可以再商量，公司会尽力配合。」

薪酬待遇﹑工作环境﹑人事关係﹑工作量和工作中所得的成就感，统统影响着员工对公司的向心力，聪明的老闆明白「冰封三尺，非一日之寒」，要解决员工辞职问题首先要加强沟通，了解他们对工作上的不满，从而对症下药。

「有倾有讲」的老细除了令员工感觉到他的关怀和诚意，亦从他身上看到「谦卑」二字。

不知道以上哪一句话曾打动过你，令你继续留下来为公司效力呢？假如阁下自问在现有环境有「浅水浸蛟龙」之感，就出去闯一闯吧！